张宇：去年对中国出口造成负面影响的因素今年料将减弱

朱安反问来人，你们总说要好好保存鲁迅的遗物，我也是鲁迅的遗物呀，为什么不好好保存我？但当来人向她讲明许广平在上海被监禁、并受到酷刑折磨后，朱安放弃了卖书的念头，并拒绝了很多出版商收买鲁迅遗作的要求。

近日，从全国公安新媒体矩阵头条抖音入驻仪式上传来喜讯，日照市公安局网安支队主办的日照网警巡查执法抖音号夺得最具影响力网警抖音号大奖日前，市工业和信息化局组织日照铁塔公司和日照市三家电信运营企业，对鲁南高铁沿线进行网络规划，统筹推动高铁基站确址。

截至目前，鲁南高铁日照段沿线新建通信基站开工率100%，6月份将全部开通沿线通信网络站点，实现沿线网络全覆盖。经估算，在时速350公里情况下，4G信号覆盖率保持在98%，且通话信号稳定、语音清晰，可顺畅实现高速上网、视频点播、移动办公等多种高速移动数据功能。项目建成后，鲁南高铁将迈进速度快、覆盖好、体验佳4G网络时代，为旅客提供互联网+旅游的全新体验。（日照报业全媒体记者王路平）。该项目超前谋划部署，提前预留5G网络信号空间，增加了铁塔密度，完全满足覆盖和容量的需求。

根据高铁信号覆盖规划方案，最终确定在鲁南高铁日照段沿线新建通信铁塔39处、隧道室分1处，改造通信铁塔11处，预计投资1200余万元此次快闪活动，结合六型阳光警队和六大公安建设，以榜样的力量为主题，同唱《人民公安向前进》，以此来展现公安为民守平安的良好形象。报名时间：2019年5月21日至6月30日(节假日除外)上午9:00—11:30，下午2:30—5:30报名地址：日照市岚山区岚山中路19号 日照市岚山区教育和体育局315室报考人员下载《2019年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（以下简称《报名表》），按填表要求如实、详细填写信息，在规定时间携带相关材料到指定地点进行现场报名。

七、其他应聘人员在报考期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。9．符合招聘岗位所需的其他条件。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。报名时间：2019年5月30日至6月1日上午8:30-12:00下午14:30-18:00报名地点：莒县城区文心东路499号莒县教育和体育局应聘人员携带相关材料在规定时间到指定地点进行现场报名。

聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989附件：1.国内部分重点院校名单2.《2019年山东省莒县公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》2019年山东省莒县公开招聘急需紧缺专业教师.doc莒县人力资源和社会保障局中共莒县县委机构编制委员会办公室莒县教育和体育局2019年5月21日2019年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才简章 为进一步加强教师队伍建设，优化教育人才结构，根据省、市、区有关规定，结合教育工作人才需求实际，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才20名。

公示期间有异议的，由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理，做出结论。地市级骨干教师年龄应在42周岁以下(1976年5月21日以后出生)。区县级骨干教师年龄应在38周岁以下(1980年5月21日以后出生)。通过资格审核人数达不到计划招聘人数3倍的，经招聘主管机关研究，可按实有合格人数确定进入考试范围人员。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。具体招聘岗位、人数及条件要求见附件1。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。8．在职人员须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。

本《简章》由莒县教育和体育局负责解释。聘用人员按规定实行服务期制度，服务期内不得调出岚山教育系统。

莒县机关事业单位在编人员不能应聘。现将有关事宜公布如下：一、招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，经招聘主管机关同意，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对档案中存在的问题，须认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。（二）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

6．报考人员须具备相应学科高中教师资格（报考日语、俄语岗位的教师资格不作要求）。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

2019年山东省莒县公开招聘急需紧缺专业教师简章 根据省、市事业单位公开招聘等有关规定，结合实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺专业教师98名。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。

（一）考察由莒县教育和体育局成立考察工作小组，考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。

报名人数达不到招聘计划1.5倍的学科，相应核减或取消招聘计划。考察体检小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。3.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。有关待遇按照《日照市岚山区教育系统急需紧缺人才引进工作实施办法（试行）》执行。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。（二）体检体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。在职人员还需提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。

四、考试内容和方法考试分为考核评议和面试。招聘单位主管部门成立考察、体检工作小组，具体负责考察体检工作。

面试根据岗位分为综合面试和课堂教学的方式进行。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。3．热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

三、报名和资格审核（一）报名采取现场报名的方式进行。5．应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

（二）面试根据应聘人员的考核评议成绩，按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。四、面试面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为所报学科现行普通高中段教材内容。

面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察范围。本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。